Bienvenidos a la Frase del Día de SuS



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jueves, 17 de enero de 2019

Evolución tecnoilógica


#Lafrasedeldía explora la doble cara del día a día profesional:
"Technology changes exponentially; organizations change logarithmically."
Scott Brinker emprendedor en la encrucijada del MARketing y la TECnología y autor del blog "chiefmartec.com", Donde explora y propone la "Ley de Martec" cuyo enunciado presentamos hoy y que explica con agridulce sentido del humor
Tom Fishburne, cabeza de la agencia "Marketoonist" en la tira cómica  que ilustra esta frase del día de hoy mostrando este desajuste entre las progresiones geométricas de la tecnología y el mercado y las (aparentes) regresiones aritméticas de las empresas y la capacitación profesional media.


"La tecnología avanza exponencialmente; las organizaciones lo hacen logarítmicamente."

viernes, 3 de agosto de 2018

Alucinaje



#Lafrasedeldía descubre otra clase de espejismo, el empresarial:
"Una visión empresarial que no se ejecuta es una alucinación."
Francisco Avendaño Martínez, experto en Responsabilidad Social Corporativa. De su vídeo publicado en LinkedIn "Un saludo a los jefes tóxicos que maltratan a sus trabajadores"

jueves, 17 de octubre de 2013

Quédate en tu sitio

Por lo que cuenta la frase del día de hoy hemos pasado casi todos:
"La cultura presencial lo que esconde es la incapacidad de la clase empresarial de gestionar por objetivos. Como no saben hacerlo de otra forma, vigilan la presencia"
Rocío Moldes, profesora de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Europea de Madrid.


(N. del B.) Lo hablaba ayer con una amiga. Y es que hay cosas que ni el cambio generacional puede cambiar. Los jefes hacen de jefes porque no saben ser jefes.

martes, 17 de julio de 2012

Encadenados

La frase del día de hoy explica por qué no hay empatía en los gobiernos ni en los mercados: son esclavos.

"Men are brothers, you know, and they have a great instinct for brotherhood
--except in boards, unions, corporations and other chain gangs."
Ayn Rand, filósofa y escritora estadounidense de origen ruso.
En su novela de 1943 "The Fountainhead" ("El Manantial").


"Los hombres son hermanos, tienen un graninstinto de fraternidad,
excepto en los Consejos, uniones, sociedades, y toda clase de cuerda de presos."




viernes, 6 de agosto de 2010

Error salarial

La frase del día de hoy es... bien sabida
“If you pay peanuts, you’ll get monkeys”
Proverbio estadounidense

“Si pagas con cacahuetes, contratarás monos”

lunes, 2 de agosto de 2010

¿Para quién trabajas?

"Never expect to be sure who you're working for"
Emily Haines, de su tema "The Police and the private" con el grupo Metric

"Nunca esperes saber seguro para quién trabajas"


"As an employee who is also a homeowner, your working efforts are generally as follows:

• You work for someone else. Most people, working for a paycheck, are
making the owner, or the shareholders richer. Your efforts and success will help
provide for the owner's success and retirement.

• You work for the government. The government takes its share from your
paycheck before you even see it. By working harder, you simply increase the
amount of taxes taken by the government -most people work from January to May
just for the government-.

• You work for the bank. After taxes, your next largest expense is
usually your mortgage and credit card debt.

The problem with simply working harder is that each of these three levels takes a greater share of your increased efforts. You need to learn how to have your increased efforts benefit you and your family directly."
Robert T. Kiyosaki, de su libro "Padre Rico, Padre Pobre"

"Como empleado y a la vez dueño de su hogar, los esfuerzos de su trabajo
generalmente son de la siguiente manera:

• Usted trabaja para alguien. La mayoría de las personas, trabajando por elcheque mensual, están enriqueciendo al dueño o al accionista. Sus esfuerzos y su éxito proveerán la ayuda para el éxito y la jubilación del dueño.

• Usted trabaja para el Estado. El gobierno retiene para sí parte de suliquidación mensual aún antes de que usted la vea. Trabajando más esforzadamente,usted simplemente incrementa el monto de los impuestos retenidos por el Estado -mucha gente trabaja de enero a mayo sólo para el gobierno-.

• Usted trabaja para los bancos. Después de pagar impuestos, su egreso mayor es
usualmente su hipoteca y las deudas de tarjetas de crédito.

El problema de tan sólo trabajar más arduamente, es que cada uno de estos tres niveles, absorbe una porción mayor del incremento de sus esfuerzos. Necesita aprender cómo hacer que el incremento de sus esfuerzos les beneficie directamente a usted y a su familia."

lunes, 2 de febrero de 2009

Indecisión

"La conciencia nos vuelve unos cobardes, el color natural de nuestro ánimo se mustia con el pálido matiz del pensamiento, y empresas de gran peso y entidad por tal motivo se desvían de su curso y ya no son acción."
William Shakespeare, soliloquio de "Hamlet"